盼盼木門:由“制”造變“質”造 鋁門窗企還需具備四種精神

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2018-12-05
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摘要 : 實木門的盼盼木門指出,鋁門窗企業要在市場競爭中長遠發展,從中國“制”造轉變為“質”造還需具備四種精神。

一直以來,大而不強、缺乏創新是多年來中國制造面臨的難題。實木門盼盼木門指出,鋁門窗企業要在市場競爭中長遠發展,從中國“制”造轉變為“質”造還需具備四種精神。

“制”造變“質”造鋁合金門窗企業還需具備四種精神

倡導契約精神實現品牌自立

在中國制造到中國創造和中國智造的進程中,從中國制造到中國創造是關鍵的第一步。中國創造的標志是形成一大批本土化自主品牌,但目前我國自主品牌擁有率僅約25%。長期以來,我國鋁門窗企業對國外技術、專利的依賴性比較強,這導致鋁門窗品牌創新動能不足、技術模仿已成習慣。為深入解決類似問題,一方面要鼓勵鋁門窗企業牢固樹立自主品牌的觀念;另一方面要努力克服需求側崇洋媚外的心態。而實現品牌自立的前提是倡導契約精神。少了這部分內容,鋁門窗品牌將不能獲得國際國內市場的“準入證”。

秉持工匠精神保障產品品質

實木門盼盼木門認為從供應鏈流程看,制造業的每一個環節都與工匠精神相關。工匠精神就是對自主產品,特別是已經形成的產品品牌、企業品牌進行精雕細琢,追求精益求精的理念。一些制造業廠家追求投資少、周期短、見效快的“短、平、快”所帶來的即時利益,卻忽略了產品的品質靈魂。由此帶來的惡果是,中國制造一度成為粗制濫造的代名詞,甚至國人也不待見這樣的產品。鋁門窗企業要改變這一現象,必須在行業內倡導工匠精神,使之成為企業文化的內核、產品品質的保證。

盼盼木門

堅持首創精神強調創新與執行

首創精神,既強調創新,也強調執行。從理念到實踐,首創精神不僅是一種企業發展理念,更重要的是通過不斷創新來實現這種執行。在這一過程中,要克服企業短視、急功近利的行為,努力提高創新執行力。同時,首創精神不是單體活動,而是我國制造業的整體水平提升,需要一系列創新政策、創新制度、社會輿論作為保障,并以創新文化為引領,產生轉型倒逼創新的緊迫感。

講求團結合作精神營造共贏局面

實木門盼盼木門認為微觀層面,許多企業的制度設計考慮往往是排他性的,過度重視競爭性,而缺乏合作共贏的機制設計。長期以往影響到跨企業、跨所有制甚至是跨國界的技術創新合作的順利開展。

所以,鋁門窗企業在向制造強國的升級的過程中,還須堅持并且弘揚這四種精神,解決行業“缺品牌”、“少創新”以及“工匠精神匱乏”等短板,這也是促進企業從“制”造轉變為“質”造,由大到強必須練就的內功!

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